Les Intermittents du Spectacle : un statut particulier

Le statut d’intermittent du spectacle est unique en son genre, offrant une flexibilité précieuse aux professionnels du secteur artistique et culturel. Ce statut concerne principalement les artistes et les techniciens qui alternent entre périodes de travail et d’inactivité. Mais qu’est-ce que cela implique exactement ?

Quels métiers sont concernés par le statut d’intermittent du spectacle ?

Les intermittents du spectacle sont des professionnels qui travaillent de manière discontinue, souvent sur des projets à court terme. Quels métiers sont concernés par ce statut ?

• Artistes : acteurs, musiciens, danseurs, chanteurs, etc.
• Techniciens : ingénieurs du son, éclairagistes, régisseurs, monteurs, etc.
• Autres : maquilleurs, costumiers, décorateurs, etc.

Quelles sont les conditions d’embauche pour un intermittent du spectacle ?

Pour embaucher un intermittent du spectacle, plusieurs étapes administratives sont nécessaires. Quelles sont ces étapes ?

• Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) : Cette déclaration doit être faite auprès de l’URSSAF au plus tard dans les huit jours précédant l’embauche.
• Contrat de Travail : Un contrat écrit est obligatoire. Il peut s’agir d’un Contrat à Durée Déterminée d’Usage (CDDU) ou, plus rarement, d’un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour des postes techniques permanents.
• Attestation Employeur Mensuelle (AEM) : Chaque mois, l’employeur doit fournir une AEM à Pôle Emploi, détaillant les périodes travaillées et les rémunérations versées.
• Congés Spectacle : Les intermittents bénéficient également de congés payés spécifiques, gérés par la Caisse des Congés Spectacles.

Comment fonctionnent les allocations chômage pour les intermittents du spectacle ?

Les intermittents du spectacle bénéficient d’un régime d’assurance chômage spécifique, géré par Pôle Emploi. Quelles sont les conditions pour y avoir droit ?

• Avoir travaillé un certain nombre d’heures (507 heures) sur une période de référence (12 mois pour les artistes, 10 mois pour les techniciens).
• Être inscrit comme demandeur d’emploi et rechercher activement du travail.

Les allocations sont calculées en fonction des revenus perçus et des périodes travaillées. Elles permettent de compenser les périodes d’inactivité entre deux contrats.

Quels sont les avantages et inconvénients du statut d’intermittent du spectacle ?

Le statut d’intermittent du spectacle est essentiel pour le dynamisme du secteur artistique et culturel.

Bien qu’il présente des défis administratifs et de précarité, il permet aux artistes et techniciens de s’adapter aux besoins fluctuants des productions. Pour les employeurs, maîtriser ce statut est crucial pour attirer et fidéliser les talents tout en respectant les obligations légales.